- Comprendre la retraite de base et les retraites complémentaires
- Comprendre le système de retraite et les conséquences des réformes
- Savoir contrôler son dossier et identifier les organismes
- Savoir calculer sa pension et son age de retraite
- Formation à la liquidation des pensions
- Question réponses
JF Chauffeté, Fondateur du Cabinet EOR en 1997
Les réponses que vos salariés obtiendront avec leur formation retraite :
- à quel âge partir et avec quel montant de pensions?
- Comment gérer la partie administrative : instruction, correction et liquidation des droits.
- Quels arbitrages techniques dois-je faire (chômage, cumul emploi retraite, retraite progressive)?
- Comment bénéficier de dispositifs tels que amiante, rachats (VPLR) ?
- Comment faire ma demande de retraite ?
- Vous avez été expatrié et avez travaillé à l’étranger ?
- La RH prévoit un plan de départ le plus tôt possible ?
- Les salariés veulent être rassurés ?
Expertise et Optimisation Retraites met certains de ses consultants à la disposition des entreprises qui souhaitent réaliser des formations pour leurs salariés afin de les rassurer sur leurs droits et conditions de départ en retraite.
appelez nous au 01 45 22 22 00 pour recevoir les détails de notre prgramme de formation à la journée ou mi-journée.
formation retraite :
La formation retraite est un accompagnement utile et rassurant pour les salariés en fin de carrière et le service RH d’une entreprise. Les apprentissages déployés dans le cadre de la formation retraite d’EOR permet aux salariés de mieux comprendre et de savoir comment s’informer sur leurs droits futurs de retraité et de calculer leur pensions selon des échéances et des scénarios spécifiques au profil de chacun pour gérer au mieux sa fin de carrière compte tenu de la réglementation sur les retraites en constante évolution.
Depuis 1995, nos sessions de formation ont été déployées dans des dizaine d’entreprises, dont certaines prestigieuses comme AXA, Société Générale ou bien le CNAM (le centre national des arts et métiers).
Pour demander votre devis de formation accompagnement à la retraite appelez le 01 45 22 22 00 ou cliquez simplement ici.
Salariés cadres et non cadres, responsables et assistants des services RH, experts comptables, professionnels de l’assurance, vous retrouverez tous des techniques utiles pour votre dossier ou ceux des gens que vous accompagnez, encadrez ou dirigez.
voilà quelques questions importantes qui nous sont souvent posées pendant nos formations et par les organisations syndicales ou comités d’entreprise concernant les formations retraite:
peut-on transformer ses points formation en trimestres retraite :
Non l’acquisition des trimestres n’a rien à voir avec les droits formation et malheureusement vous ne pouvez pas améliorer le nombre de trimestres et donc votre âge de départ grâce à vos points formations acquis du fait de votre activité salariée. Nous vous invitons à lire notre dossier sur les trimestres retraites pour en savoir plus.
peut-on utiliser son compte formation CPF à la retraite ?
Non une fois que vous avez pris votre retraite vos droits de salarié sont clôturés. Par contre vous pouvez utiliser votre compte formation pour faire une formation de préparation à la retraite que ce soit une préparation côté technique, juridique et comptable de la retraite comme les formations proposées par les consultants d’EOR ou bien côté vie et social pour répondre à la question: comment bien préparer sa retraite psychologiquement ?
En effet, dans le cadre de sa préparation à la retraite et fin du travail, il peut être intéressant de suivre une formation sur tout l’aspect psychologique de la retraite pour aborder cette période de sa vie sereinement et psychologiquement « cadré ». En effet pour ceux qui ont toujours travaillé pendant 40 annuités (voir plus désormais) et ont développé une routine de vie rythmée autour du travail des week end et des vacances,, c’est un véritable changement de vie qui vous attend, voir un bouleversement si profond qu’il peut être déstabilisant. Et par exemple, d’ailleurs le saviez vous ? sociologiquement, la retraite est la deuxième période de la vie où l’on divorce le plus !
formation préparation à la retraite DIF
Que ce soit pour une formation à la préparation psychologique ou à la préparation technique de son dossier de retraite votre compte personnel DIF vous permet de financer les programmes de formation retraite EOR qui est un cabinet qui réalise des prestations de formation professionnelle déclaré comme tel à l’OPCO et réalise chaque année pour fournir à la DREETS-DDETS un bilan pédagogique et financier (BPF). Hé oui, nous nageons, voir surnageons dans les formalités administratives et cela ne facilite vraiment pas la vie des gens ni l’égalité des chances: pour en savoir plus sur ce délire administratif, vous pouvez consulter les formalités administratives que EOR remplit chaque année pour AVOIR LE DROIT DE délivrer ses formations professionnelles de préparation à la retraite pour être en conformité ici
quelles formations retraite par les carsat ?
Les CARSAT et vos caisses de retraite complémentaires agirc-arrco peuvent aussi vous former sur vos droits de retraite. n’hésitez pas à les contacter et nous vous invitons à retrouver l’annuaire des Carsat et les coordonnées de la CNAV IDF en cliquant sur le lien ici pour voir quel est le centre le plus proche de chez vous afin de suivre une formation et leur programme nous vous invitons à les appeler cliquez ici
formation retraite : quels périmètre et tarif ?
1490 HT hors frais de déplacement et d’hébergement si votre entreprise est située à plus de 2 H de route de Nancy ou de Paris, nos 2 centres depuis lesquels nous pouvons nous rendre dans votre entreprise.
Nos formations de préparation peuvent également être suivie de consultation retraite individuelles : plus de détails sur la prestation consultation retraite avec un expert retraite et entretien retraite ici.0
dans ce cas certains salariés qui le désirent ou dont la carrière et la situation le requière, après avoir suivi une formation passent des entretiens individuels pour échanger de manière précise sur leur fin de carrière et modalités de traitement de dossier, pour que la retraite n’ai plus aucun secret pour eux ! Chaque carrière est unique et on ne prend sa retraite qu’une fois : y consacrer quelques heures est un minimum.
Conclusion
La retraite des salariés de votre entreprise en mieux ? c’est certainement après une formation et un accompagnement spécifique proposé par l’entreprise et ses services RH que les salariés seront mieux préparés à leur retraite. Depuis 2009 et le Plan Séniorité nos services d’accompagnement retraite sont reconnus et nombre d’entreprises ont mis en place des plans d’information des droits à la retraite pour suivre l’évolution des règles. Une formation de préparation à la retraite n’est pas un luxe dans le contexte de reforme permanente du système des retraites, qui oblige les assurés à rester vigilants sur leurs conditions de retraite et élaboration de fin de carrière s’ils ne veulent pas perdre des droits. l’entreprise qui se préoccupe du bien être de ses salariés, les aide à comprendre leur retraite c’est aussi cela le bien vivre ensemble et social.
Historique EOR :
Le cabinet Expertise Optimisation Retraites a été créé en 1997, et Jean-François Chauffeté son fondateur a décidé d’en faire son métier lorsque aux alentours de 1995 en parlant technique indemnisation de salaire pour arrêt de travail chez un expert comptable, ce dernier avait des questions récurrentes pour traiter des liquidations de retraite et notamment combler des périodes de cotisations ORGANIC défaillantes de certains de ses clients. JF Chauffeté a compris les enjeux et les besoins potentiels des publics pour une information retraite fiable ce jour là. Depuis les années 90 EOR a diffusé son savoir sur les régimes de retraite et contribué à la création de nombreux acteurs du bilan retraite et des services professionnels de reconstitution de carrière et accompagnement en matière de calculs retraite.
INFO EOR :
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